Quality Dynamics Consultancy Sdn Bhd mempersembahkan

Dis 17 - 18, 2014 (9 pagi - 5 petang) di Holiday Inn Kuala Lumpur Glenmarie

HR Sebagai Pemimpin Bisnes Dalam Pembangunan Modal Insan

(penceramah: Dr. Hj. Mohd Sobree Hj. Ali )

objektif

Dengan tamatnya kursus ini maka peserta-peserta akan berupaya untuk:

1.    Memahami apakah itu " the New Economy "(Ekonomi Baru) dan
        Peranan-peranan Pengamal-Pengamal HR yang perlu diambil
        dalam situasi dan kondisi ekonomi sebegini

2.    Memahami apakah itu Modal Insan.     

3.    Mengenalpasti cara-cara dan strategi-strategi untuk memnarik,
        memikat,memotivasikan dan mengekalkan pencapai utama di dalam
        sesebuah organisasi

4.    Memahami idea-idea Kerangka HR yang Holistik Bagi Pengurusan Prestasi .

5.    Mengetahui tentang Bagaimanakah Untuk Menguruskan Perubahan dan 
        mengoptimakan Prestasi.

kandungan

Modul 1

HR Sebagai Pemimpin Bisnes
-  Definisi  "A New Economy"
-  Peranan-Peranan HR dalam "The New Economy"

Modul 2

Pembangunan Modal Insan
-  Definisi "Human Capital"
-  Mengoptimakan "Human Capital"

Modul 3

Strategi-strategi Berkesan Bagi Pengambilan, Memotivasikan
Pencapai-Pencapai Unggul dan Strategi-Strategi Pengekalan I

-  Proses Pengambilan
-  Generasi X: Isu-Isu dan Cabaran-Cabaran

Modul  4

Strategi-strategi Berkesan Bagi Pengambilan, Memotivasikan
Pencapai-Pencapai Unggul dan Strategi-Strategi Pengekalan II

-  Memikat Pekerja-Pekerja Yang Terpilih dan Berpotensi Untuk
   menjadi Pencapai-Pencapai Unggul   
-  Strategi-Strategi Pengekalan Dan Penyesuaian Dengan Mereka
   yang Berhenti Bertugas

Modul  5

Balanced Scorecard  Sebagai Suatu Alat Untuk Meningkatkan Prestasi

-  Definisi bagi Balanced Scorecard
-  Konsep " the Principles of  A Strategy-Focused Organisation"

Modul 6

Sistem Pengurusan Prestasi (PMS) Yang Holistik I
-  Definisi "Peformance Management"
-  Kitaran PMS
-  Langkah I : Perancangan Prestasi 
-  Langkah 2: Penilaian Prestasi

Modul 7

Sistem Pengurusan Prestasi (PMS) Yang Holistik II
-  Langkah 3: Anugerah Prestasi 
-  Menghubungkan PMS Dengan Bimbingan,Kaunseling
   (serta mungkin Pementoran)

Modul 8

Anugerah Prestasi Dalam Hubungannya Dengan PMS
-  Kitaran PMS dan Anugerah Prestasi
-  Trend ataupun arah aliran semasa bagi Anugerah Bagi Prestasi
   
Modul 9

Cabaran-Cabaran Bagi Pengurusan Prestasi
-  Cabaran-Cabaran bagi Tenaga-tenaga Kerja
-  Cabaran-Cabaran Bagi Ukuran/Penilaian     
-  Kerangka HR yang Holistik
-  Tip-tip bagi Penilaian dan Proses PMS

Modul 10

Perubahan Dan Mengoptimakan Prestasi 
-  Peranan-Peranan HRM
-  Kunci-kunci Utama Dan Proses-Proses Bagi Melakukan Perubahan
-  Kumpulan Pengurusan Perubahan Yang Berkesan
-  Kajian-kajian Kes

Modul 11

Memaksimakan Prestasi Organisasi
-  Pendekatan Kumpulan Yang Berkesan

metodologi

Kuliah, diskusi kumpulan dan kajian kes

peserta

Kerani Kanan HR/Pegawai-Pegawai HR/Pengurus HR yang baru ataupun baru dinaikkan pangkat

pelaburan yuran / pendaftaran awal sebelum atau pada 03/12/2014

Biasa: RM 1,395.00 / RM 1,295.00 setiap peserta

Diskaun Kumpulan: RM 1.295.00 / RM 1,195.00 setiap peserta (minima 2 peserta dari syarikat yang sama)

(Yuran termasuk Bahan-bahan Kursus, Makan Tengahari (Bufet), Beg Seminar, Makanan & Minuman Ringan serta Sijil Kehadiran)

pendaftaran & bayaran


PROGRAM INI BOLEH DITUNTUT DI BAWAH SKIM "SBL"

PENDAFTARAN boleh dibuat secara "online" di halaman www.qdc.com.my ATAU hubungi 03-78054587 / 03-78044196. Talian telefon dibuka dari pukul 8:30 pagi sehingga 6:00 petang setiap hari Isnin hingga Jumaat.

Setiap PENDAFTARAN mestilah disertakan bersama BAYARAN.

Borang pendaftaran yang telah lengkap serta cek di atas nama "Quality Dynamics Consultancy Sdn Bhd" hendaklah diserahkan atau difaxkan kepada:

(YURAN YANG TELAH DIBAYAR TIDAK AKAN DIPULANGKAN tetapi penggantian peserta dibenarkan tanpa bayaran tambahan. Quality Dynamics Consultancy Sdn Bhd berhak untuk membatalkan atau menangguhkan kursus di atas. Sebarang perubahan akan dimaklumkan dengan kadar segera)

FASILITATOR KURSUS - DR. HJ. MOHD SOBREE HJ. ALI

Dr. Hj. Mohd Sobree Hj Ali  berkelulusan PhD (USA),M.A. (UM) B.A. (Hons) (UM), Dip Trg Mgmt (UK) Cert. Trg. Dev. (UK).

Beliau pernah berkhidmat sebagai Pensyarah Kanan salah sebuah Pusat Latihan Bank tempatan selama 15 tahun dan Pengurus di Bahagian Tenaga Manusia di Bank berkenaan selama 5 tahun. Beliau juga salah seorang pegawai kanan dalam penubuhan Perbankan Islam.

Dr. Sobree  merupakan  penceramah motivasi  selama 20 tahun di Malaysia dan negara Brunei Darussalam. Di antara organisasi yang pernah menjemput beliau berceramah ialah: Celcom, I&P, KWSP. Felda, Risda, LPN. FAMA, Kraftangan Msia, MBPJ, Pej Daerah Hulu Langat, Pejabat Daerah Sepang, Petronas Dagangan, Petronas Holdings, Petronas  Hartabina, Kumpulan Sri Jaya, Lembaga Peperiksaan, Konsortium Sepang, MTIB, Inst. Kemahiran Belia Dusun Tua, Pos Malaysia Berhad, MARDI, STMB, Maybank Finance, Bank Pertanian (Agro Bank), BSN, BPMB, Kwong Yik Bank, BBMB, BCB, CIMB, SIRIM, PERCON, Kem. Pertahanan, Jabatan Penerangan, Bernama, KADA, INSPIN Kedah, UiTM, UPM, UKM, UNiTEN, UM, Hotel Pan Pacific dan JPM Negara Brunei Darussalam.